江苏省昆山中学校务公开制度
校务公开是加强学校党风廉政建设和实行民主管理、民主监督的重大举措，其根本目的是调动全体教职工的工作积极性、主动性，争取学生、家长及社会各界的理解、支持和配合，群策群力办好人民满意教育。为使我校校务公开工作规范、有序、稳妥执行，特制定本制度。
一、校务公开原则
1、依法治校，民主公开。
2、突出重点，实事求是。
3、周密健全，积极稳妥。
4、群策群力，共谋发展。
二、校务公开内容
校务公开的内容要符合党的方针政策和国家的法律法规，从学校实际出发，不干预学校领导行使正当的管理职权。主要内容涉及教职工切身利益和党风廉政建设等方面的问题。具体如下：
1、学校章程以及学校事业发展规划和具体目标公开。学校近、远期发展规划、办学目标、工作计划，出台前要经过反复讨论，在广泛听取各方面意见的基础上，制定切实可行的规划、计划。
2、教育教学改革方案公开。为适应学校的改革发展，学校组织教育教学改革的各类改革方案，经校党委、校行政研究并组织实施。
3、学校内部管理制度公开。学校组织制订促进学校发展的各项阶段性管理机制，在得到校党委、校行政会议讨论制订以后，通过教职工反复讨论，组织实施并适时修订。
4、学校基建项目招投标、大宗物品采购供应情况公开。学校在重大基建项目和添置贵重教学设备时，须经过校党委、校行政会议研究决定，并对外公开招投标情况。
5、学校领导及中层干部职责分工及岗位责任公开。学校管理层级管理情况和具体分工情况公开。
6、学校收费公开。学校收费工作要依据省、市有关规定，公开政策依据、项目、标准。
7、财务收支公开。财务收入指财政拨款、社会捐资、学杂费及学校其它收入。财务支出指人员经费、公用经费、业务费、修缮费、设备购置费、其它费用支出。财务收支情况每年向全体教职工（或教职工代表会议）公开。
8、教师职称评定公开。职称评定工作实行指标公开、条件公开、程序公开、评审结果公开。
9、涉及教职工利益工作公开。教职工的业务考核、评优、晋级、绩效、提干等公开。
10、涉及学生利益工作公开。学生评优、奖惩、费用的减免、资助、办事标准等方面公开。
11、领导干部廉洁自律情况公开。
12、教职工和社会、群众、学生家长关心的重点、热点问题以及其它需要公开的问题。
三、校务公开形式
1、召开会议。以教职工代表大会、教职员工大会、校务会议、党政联席会议等形式公开校务；通过召开全体学生大会、学生家长大会公开有关校务。
2、书面公告。以学校公告栏公告、通知、校园网（含内网）、家校路路通等形式或通过新闻媒体公开校务。
3、其它形式。以校长接待日、教学开放日、班队会开放日等形式公开校务。
四、校务公开时间
校务公开的时间根据公开的内容确定。属于常规性工作的定期公开，属于阶段性工作的按阶段公开，属于短期工作的要随时公开。学校在每学期或每学年末，要将校务公开的情况向教代会报告，接受教代会和教职工的监督。
五、校务公开范围
校务公开的范围根据公开事项的性质确定。学校根据具体实际，按有关要求，由党政工共同协商确定公开的范围，防止盲目性和随意性，促进校务公开沿着正确的轨道方向健康发展。
六、校务公开程序
需要公开的校务，应视学校具体情况，由各部门提交校务公开领导小组研究决定。凡需提交教职员（代表）大会审议通过或决定的各项议案，要事先发给教职员（或代表），让教职员了解实情，组织预审，广泛听取意见，校领导对议案进行修改完善后，再提交教代会进行审议通过，并写出会议纪要或作出决议。
工会是教代会的日常工作机构，平时注意收集教职工群众的反映、意见和建议，学校领导要对各种意见和建议进行认真的研究和分析，采取不同的渠道公开作出答复或说明。
江苏省昆山中学
2012年9月修订
